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“叶主任，不是我不想去！
于部长这么大的一个官，我见到腿都发软，我担心说错话。”
叶根生咬着嘴唇思忖着。
伍世德说的是实话。
在这么个小地方，镇干部见到最大的官是镇党委书记，平时见着能躲都尽量躲。
现在让他们去找一个县副处级的领导，心里不怕那是假话。
除非那个干部一心想往上爬，有着极其重大的目的性。
片刻之后，叶根生挥手让伍世德靠近。
“把我教你的背熟下来就不怕有错了！”
伍世德赶紧点头。
叶根生又说道：
“你必须赶在考察谈话开始前去找于部长，最好我们的杜书记在场就更好！
我先教你怎么说，然后你一个字一个字赶紧给我背下来，然后等我指令。”
叶根生教伍世德一番后，直往八楼去。
刚到走廊，便看到杜礼放从会客室里出来，赶紧走了上去。
杜礼放知道他有话要说，挥了挥手。
“到我办公室去！”
……
在会客室里于洪林正在看进入考察人员的资料。
当看到杨鸣的资料时，书记似乎对杨鸣很满意，又说了几句关于人才的话题便挂了电话。
放下电话，在县委组织部工作十多年的于洪林陷入沉思。
新书记电话过来明示重点培养北东大学毕业的干部，虽然没有明着指向杨鸣，但于洪林心领神会！
在组织部门工作，必须具备察言观色的本领，深刻领会领导用人的意图。
于洪林盯着杨鸣的照片。
这小子上面有人，新书记得给他面子？
或杨鸣是新书记的人？
就在这时，杜礼放推门进来。
“于部长，考察谈话什么时候开始？”
于洪林看了看时间。
“还有十来分钟，咱们先聊聊吧。”
杜礼放坐了下来，给于洪林加了点茶水，给自己倒了一杯。
“于部长，为什么突然把考察比例变为三比二？”
于洪林微微笑了笑。
“这次提拔副科级领导干部，新书记亲自抓，考察比例也是她提出来的。”
杜礼放满脸不悦。
“新书记好神秘！上任那么久了，竟然不开见面会！
我们这些乡镇的领导上去，也找理由不见！
她葫芦里到底卖的是什么药？”
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