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粟晓明是狙击手出身，太注重细节，对自己要求很严格，同时也注重别人对自己的看法。
今天这事,如果徐锐直接批评粟晓明的话,可能就坏事了,主官被??部属惊诧,新军脆弱，士气可鼓不可泄啊！
所以，徐锐表现出来的态度和处理问题的方法，是大有讲究的。
既要让粟晓明以及其下属知道错了，但是，又不让他们的信心受到颠覆性的打击。
徐锐知道，作为一个独当一面的军事主官，对部队的管理不能仅限于训练、后勤给、战役战斗指挥，还包括对各级指战员的情绪管理穿越众有政委、有指导员，而铁血军人才匮乏，没有设置政委教导员指导员编制，看来这个制度缺陷是时候补上了！
随着铁血军规模的扩大，本时空基层军官晋升为营团级军事主官的情况，已经普遍化，继续任由营团级甚至旅级部队军事主官权力独大，而政治主官缺位的现状，迟早会成为巨大的隐患。
唐末以来的藩镇割据，后世民国的军阀武装，皆缘于对军事主官权力失控。
耶律大石看着徐锐陷入沉思，也不打扰，默默地走出办公室，曹东依稀预感到铁血军到了军政制度完善的时候了。
晚餐很热闹，徐锐、耶律大石、粟晓明主动给营团级军官敬酒，嘘寒问暖，喝酒当然是象征意义的，旨在为引导上下级之间的互动营造氛围。
训练标兵也在与长官聚餐之列，洛桑多吉和索朗占堆被余大兴热情地引荐给徐锐。
徐锐热情与两人握手，敬酒，两人看到首长这样的大官，就要下跪回敬，被徐锐扶住了，并说华夏人只跪祖宗父母，其他人都不跪
又询问他们的父母家人是否得到妥善安置，两人激动回答，父母进厂了，弟弟妹妹上学了，徐锐鼓励他们在解放吐蕃的战斗中建功立业。
徐锐可以说是余大兴的第一人教官，在东京城里共同战斗了一个多月，所以很熟悉徐锐得知利益带偏，王侯将相宁有种乎的野望，还是很有市场的。
王建军沉思良久，说道：“先统计基地内各级政治干部未在政治学校任教的有多少?以及留守团队适合做政治工作的人有多少？”
"将他们提拔使用，派往各军担任政委教导员指导员。不够的话，再紧急培训一批尽快到岗，把这块制度短板补起来。”
“政委这个方案很好，及时而又充分地整合了政工干部资源，我建议所有政工干部都要配置副职，副职尽量在各军中选拔，由正职培训和指导工作。”
"待其融入部队，并与军事主官配合默契后，再提拔为正职，放手任其开展工作。
张隽豪及时补充道，毕竟我们是要离开的，不能留下人亡政息的遗憾。
“嗯，等我们离开时，新的政工人员已经成熟成长起来了，营长的补充意见很好。
"高杰赞同道
“嗯，政委的方案和营长的意见一结合，就完美了，同时还可以从各军的党员中抽调适合政治工作的军官回中州集训，集训完了，再送回部队安排合适的政工岗位。"冷锋的补充让补救方案更加完善。
龚运发点头同意，其他人也附和，方案通过。
恢复部队政工制度，把党组织建在连上，班排要成立党小组，要成立士兵委员会，营团级以上要成立党委会，重要问题都要经党委会讨论决定。
从组织和思想上保证党对军队的绝对领导。
随后正式发文，各职能部门根据决议文件，选拔合适人员参加培训班，熟悉当前形势下，政工干部的工作流程和内容。
同时通报各军军事主官和干部学习文件精神，等待政工干部到任。
各军主官自然乐见其成，除完颜宗望以外，各军主官都是党员，而且三大远征军主帅都是穿越众，自然积极配合。
但是在征倭军，肖文涛却为难了，因为完颜宗望和完颜希尹，及其下属都是女真战俘改造的，政治主官到任后，如何在女真先锋旅内部发展政工副职，却显得有些棘手。
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