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“星际人类联盟”这是李向东为了忽悠“霍比特”人为他做事杜撰出来的。
后来由于李向东抛出“长寿”的基因药剂的诱惑,所有被俘的“霍比特”人都报名加入了“星际人类联盟”,希望能够通过在分部的工作,得到基因药剂的奖励。
为此,李向东专门成立“星际人类联盟冥王星分部”,并起草制定管理办法。
李向东要求,这个方案主要有三部分组成。第一部分是组织机构。设分部部长,由李向东兼任;设副部长两人,副部长之一是李志一,就是缅国星舰基地的总队长,副部长之二是“奥陌陌”原舰长。
分部下设三个处,处长全部由生化人担任,副处长由“霍比特”人选举担任。
组织处:负责分部的人事管理,对李向东负责。
科技处:负责文明之间的科技交流,对“奥陌陌”原舰长负责。
保卫处:负责整个分部的安保工作,对李志一负责。
第二部分是管理机制。要求在分部内实行贡献点制度,一个贡献点相当于蓝星华国货币10万元。
明确贡献点的作用。其一是兑换分部宝库内的宝物和材料。如,兑换初级基因药剂需要贡献点,中级基因药剂贡献点;其二是用于抵消分部任务。其三是在分部内部流通。
要说明贡献点来源。其一是作为工资发放,根据不同的修为,分部成员每年可以领取对应贡献点。如,一级基因战士以下的人员,每年可以获得10个贡献点;一级基因战士每年可以领取100贡献点;二级基因战士每年可以领取200贡献点;三级基因战士每年可以领取300贡献点;以此类推。担任不同职务的,也会发放少数贡献点。
其二是捐献宝物获得,捐献不同的宝物,获得相应的贡献点;
其三是完成分部任务获得;
其四是分部成员之间互相转让交易获得;
李向东在第三部分规定了特殊贡献奖励办法,用来鼓励分部成员积极为分部做贡献。
作为分部成员,只要能够将发现的无主生命星球、能量矿脉、三级以上稀有灵药,或者为研究开发重大科技项目做出主要贡献,除了可获得相应贡献点外,还能获得相应的特殊贡献点。
如,发现一个无主生命星球,除了给予正常的贡献点奖励点之外,还奖励特殊贡献点点,用以鼓励分部成员参与星际探险。
特殊贡献点由李向东根据上交宝物的实际价值判断给予,凡累积特殊贡献点超过一万点的,都可消耗一万点特殊贡献点向分部兑换一份中级基因药剂。
具体完成任务的奖励情况,要制定详尽的实施细则,确保能够充分调动“星际人类联盟冥王星分部”成员的工作积极性。
当然,现在的“星际人类联盟冥王星分部”成员还是以“霍比特”人为大多数,今后也会招收一部分蓝星上的优秀人才。
李向东决定在冥王星先完成“星际人类联盟冥王星分部”初步筹建,等工作逐步正规以后再以“星际人类联盟冥王星分部”的名义进军蓝星,引导蓝星加入“星际人类联盟”,成为冥王星分部的一员。
然后逐步影响蓝星的发展,加快其科技发展,从而走向星辰大海。
有了“星际人类联盟冥王星分部”这个组织,除了对自己的亲人,以后李向东对蓝星的帮助都将会以“星际人类联盟冥王星分部”的名义进行。李向东自己虽然兼任分部部长,名义上还是“星际人类联盟”盟主。会隐身幕后,除非遇到人类的生死危机。
李向东为了实现这个目标,进行了充分的研究。
经过对“霍比特”俘虏的一番深入调查和研究之后,他早就发现,那颗被称为“霍比特星”,也即是蓝星人称为“天仓五e星”,其整体生态环境竟然与我们所居住的蓝星并没有太大的差异。
最大有两处,即该星球空气中的含氧气比率相对较低,而星球本身的质量却非常巨大,因此导致了引力也要比蓝星强得多。
值得一提的是,在李向东的安排下,冥王星基地智脑已经利用生物科技成功研发出了一种针对“霍比特人”的特殊的疫苗。这种疫苗可以帮助那些来自“霍比特星”的小个子居民——也就是可爱的“霍比特”小矮人,顺利适应蓝星的环境。只要他们能够提前注射这种对应的疫苗,那么在蓝星上生活基本上不会遇到任何实质性的困难或问题。
如此一来,也就意味着在蓝星之上设立一个名为“星际人类联盟冥王星分部蓝星办事处”的机构,并派遣少量的霍比特人前来驻留并开展工作,是完全可行的。
除此之外,李向东深知保障整个行动顺利推进的重要性。
于是,他决定进一步强化对于缅国星舰基地的建设力度,同时还要加紧对那
200
名精英战士的严格训练。最终目的就是将这批优秀的战士们也编入“星际人类联盟冥王星分部”的保卫处,成为保卫处的中坚力量,共同守护这个名义上的组织机构的安全。
为了实现这一目标,李向东精心策划了一系列详细的方案。首先要在他们服用初级基因药剂的基础上,传授修炼功法,提升个人身体素质。
第二要为他们配备先进的装备。个人配激光武器,团队配备冥王星基地出品的星际战舰。
第三分批次将这些精英战士运送到遥远的冥王星基地,让他们有机会与霍比特保卫处的工作人员一同接受专业的特训。通过这样紧密合作、相互学习交流的方式,相信一定能够打造出一支实力超群、无坚不摧的强大安保力量。喜欢幕后大佬请大家收藏:
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