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“所有的内容清晰可见，解决方案非常好，是对比过的结果。”
“这就是晚一天的原因。”
“除了这一份文件，这些也是你们项目部近半年交上来的文件和报表，所有的都在这里，我放给大家过一眼。”
司凛一边说着一边滑动着鼠标，所有人都看着屏幕感觉到惊讶。
每一份都很认真仔细，而且标记的很清楚。
甚至连王东都很惊讶，他不知道这些。
“看到了吗？”
“他们什么都不懂，一整个团队全是小白，但是他们能做成这样，谁敢说他们能力不行？”
司凛看着面前的所有人继续说道。
“至于霆总没来上班的原因，这个事情我个人认为一定要掺杂一些个人感情在里面。”
“霆总以前是京市军区特种兵，你们应该是都知道。”
“除了他，他团队的每一个人都是。”
“他从十几岁就进了部队一直到今年才出来。”
“他外出援助的十几次。”
“进过战区打过仗，动过枪动过炮。”
“十几次进了ICU死里逃生，身上因为枪伤、刀伤、手术刀口留下的疤痕清晰可见。”
“霆总团队一直少了一个人，赵泽。”
“他从特种部队出来后去做了一名消防员。”
“前几天因为冲进火场灭火救人导致重伤。”
“霆总团队全体人员请假，是因为带着总医院的主任连夜赶去了南江市救人！”
“后来赵泽经过手术保住了命，霆总便直接将人带回了京市，这其中还包括了赵泽的父母。”
“你们认为，我有权利拒绝他们请假吗？”
“他们是曾经为了咱们这些普通老百姓们能安居乐业而保家卫国的特种兵战士。”
“他们请假的原因是将冲进火场救人而差点丧命的消防员带回京市治疗，你们告诉我！我有权利拒绝吗！？”
“今天他们全员再次请假了。”
“请假的原因，他们曾经的战友今天终于从战乱国家援助回来了。”
“这些特种兵们出发的时候，霆总他们还在部队里。”
“现在他已经是公司副总裁了，他的战友们才回来。”
“他们去部队接风了。”
“而且是带着救护车，从加护病房里带出了躺在床上的赵泽一起去的。”
“在座的都是司氏集团的高层，大家见多识广，比我更会为人处事。”
“请在座的各位教教我，应该怎么拒绝霆总的要求。”
司凛说完后，会议室里的人都沉默了。
他们哪里知道应该怎么拒绝，因为在他们眼里，的确无法拒绝。
如果他们敢说不，那他们拒绝的就是拼死保卫国家、保卫他们能安居乐业的战士们。
“接下来，回答人事部的问题。”
“一开始，霆总要进公司担任副总的时候，我这边的确是选了一批很优秀的员工，希望他们作为霆总团队的成员来辅助霆总。”
“但是后来霆总提出他的团队都想用他自己的人，也就是跟他一起从部队出来的这些战友们。”
“所以，原本谈好话的员工一个都没用。”
“对他们来说，这确实是一个晋升的好机会，但是最后都没能晋升，公司为了弥补这些员工，也是每个人多发了三个月的工资表示补偿。”
“而且承诺下次有任何晋升机会都会优先考虑他们。”
“对于你们提出的，他们的进入不符合规定，属于关系户这个问题。”
“我需要纠正一下，这是错误的。”
“你身为人事部经理说出这样的话，让我怀疑你的专业素养。”
“这些人都是从部队退出来的军人，他们无论期各行各业，都有享受优先录取的资格。”
“抛去他们跟霆总的关系，他们也应该享受这样的待遇。”
“这一点，如果公司有任何人有异议，那可以自己去战乱国家感受一下。”
“司氏集团在F国是有分公司的。”
“哪个人有异议，直接安排过去。”
“司氏集团在F国所在的区域，是F国安全系数最高的地方。”
“但是霆总团队他们去的却是最乱的地区。”
“每天提着脑袋在维护和平。”
“即使他们在国内，出的任务也是最危险的任务。”
“如果保家卫国需要他们，那我认为一份破格录取的机会也应该属于他们。”
“大家连这个觉悟都没有的话，那对不起，你绝不是司氏集团需要的人。”
“哪怕你有通天的本事，司氏集团也不需要。”
“咱们这些人能坐在京市最好地段的办公楼里，能在这里建厂区，能衣食无忧的享受生活。”
“这些拿命守国门的军人们是头号功臣！”
“这就是一份工作，他们连得到一份工作的权利都没有的话，那是企业的悲哀！”
“他们的学历的确没有在座的各位或者公司随意一名员工高。”
“甚至说，司氏集团连前台都有研究生毕业的。”
“但是并不代表他们没有能力，也不代表他们不学习。”
“学历固然重要，他们应该受教育的时候都贡献给了国家。”
“咱们这些人受到的教育、所谓的学历，是他们出来之后可以重新开始学习的，是他们随时可以接触的。”
“但是他们在部队里面受到的教育、学习到的东西，是咱们这些高材生这辈子都接触不到的。”
“所以对他们，我选择了破格录取。”
“他们配！他们值！”
“这是一份课程表，大家自己看。”
司凛说完后打开了一份课程表，当密密麻麻的课程内容展示出来后，所有人都在皱着眉头看向屏幕。
“这是谁的课程表？惨绝人寰啊。”
“我的天，从早到晚出了工作时候全是课？？？”
“午饭和晚饭时间只有十五分钟？？”
“这不可怕，可怕的是就这样竟然还有体能训练？？不怕被练死？”
“我高中考大学都没把课程排的这么满。”
“你们没发现这里面的课程包含了好多专业的，我本科、研究生和博士加起来我都没上过这么多专业的课程。”
“凛总，这是谁的课程表？这么狠，太可怕了。”
大家你一言我一语地看着课程表，最后看向了司凛。
“刺激吗？”
“这是霆总团队从第一天来上班开始的课程表。”
“除了正常的上班时间，他们每天都要按照这个课程表来上课。”
“老师都是请到公司的会议室来。”
“其中一间会议室暂时性的改成了课堂。”
“可怕的不是这些课程，是霆总团队的人都上完了。”
“而且经过了老师的测试和考试。”
“这些用了不到一年的时间，学了你们多少年都没学完的知识。”
“现在的他们只是没有文凭，并不是没有文化、没有知识。”
“知道他们现在在学习什么吗？”
“同声传译。”
“在座的高材生们，你们谁会？”
司凛说完后，视线扫了一圈全场，所有人都闭嘴低下了头，一句话也没说。
“能力可以培养，知识可以学，但是一个团队最需要的凝聚力、信任度才是最难做的。”
“恰好，霆总团队的人都是生死之交，凝聚力和信任度都是最高的。”
“他们在一起，无所不能。”
“所有的问题一起解决。”
“所有的困难一起攻破。”
“所以他们才能在最短的时间进步这么快。”
“各位共勉。”
司凛说完后，在场的人都沉默不说话了。
“对于财务部提出的问题。”
“霆总团队并没有给公司接到什么大项目，而且创造的利益很少，利润仅仅够维持住他们团队的开销。”
“首先大家要清楚一个概念，霆总团队从成立到现在，也不过八个月的时间。”
“请问各位从学校踏入职场后，给公司带来的第一笔收入用了多久？”
“你们给公司拉来了第一个项目用了多久？”
“八个月的时间给公司创造的财富，够不够公司为你们支出的费用？”
“你们都还是从学校接触过项目的人，都做不到八个月的时间给公司创造巨大的财富。”
“哪来的自信要求这些从部队出来没有接触过这个行业的人，让他们短短八个月在行业立足？”
“现在把你们放进部队八个月，你们能不能当上特种兵？”
“同样的道理，为什么到霆总这里要求就这么高？”
“如果你们觉得我还是在替他们开脱，那就看看这几份合同。”
司凛打来了几份合同给大家展示。
“这几份是我的秘书团亲自准备的合同，看到了吗？”
“这是跟顾氏集团、这是跟兆元集团的、这是跟丰盛集团的、这是跟鼎新集团的。”
“看到了吗？四份合同，已经签好字的。”
“时间、名字、公章。”
“都清楚吧？”
司凛展示完了后，大家都疑惑的看着司凛。
“凛总，这些不都是你接的项目，上面的字都是你签。”
“是啊，这都是你的签字。”
大家都能看到签字是司凛签的。
“别急。”
“我给大家在展示一下我跟霆总的聊天记录。”
“看，这几页是聊顾氏集团的。”
“这几页是聊鼎新集团的。”
“这几页是聊丰盛集团的。”
“这十几页是聊兆元集团的。”
“聊天记录不会骗人吧，时间我改不了吧。”
“还有不明白的吗？”
司凛不急不慢地问着大家。
“这……都是霆总谈下来的项目！！？”
有人惊讶的问道。
“没错。”
“这全部都是霆总出去谈下来的项目。”
“之所以是我签的名，是他考虑到自己在这个行业没有经验，入行时间太短，没有信服力。”
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