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家族企业还未从新品发布会的挫折中完全恢复,公司内部却又掀起了一场轩然大波。
“张总,销售部门的骨干小王提出了辞职,他手里掌握着不少重要客户资源,这对我们的业务影响很大。”人力资源经理神色紧张地向张华汇报。
张华震惊不已:“怎么会这样?赶紧找他谈谈,看是不是有什么误会或者不满。”
人力资源经理无奈地摇摇头:“我已经试过了,他态度很坚决,说是对公司的发展前景感到担忧。”
方芳皱起眉头:“这只是个开始,我听说还有其他几个部门的核心员工也有离职的想法。”
张华意识到问题的严重性:“马上组织一次全体员工大会,我要听听大家的想法。”
在员工大会上,气氛异常压抑。
“张总,公司最近遇到这么多困难,我们的压力太大了,工资待遇也一直没有提升。”有员工大胆地说道。
“是啊,而且感觉公司的管理也有些混乱,很多决策都不明确。”另一个员工附和道。
张华认真地倾听着大家的意见,然后诚恳地说道:“我知道公司最近的情况让大家感到不安和失望,但是请相信我,我们正在努力解决问题,渡过难关。关于工资待遇和管理问题,我们会认真研究,尽快给出解决方案。”
然而,员工们的情绪并没有因此得到完全平复。
会后,张华和方芳紧急商讨对策。
“张华,我们必须采取一些切实有效的措施,稳定员工队伍。”方芳说道。
张华点点头:“首先,对表现优秀的员工给予即时的奖励和表彰,激励大家的积极性。其次,重新梳理公司的管理制度和流程,明确职责和权限。”
于是,人力资源部门迅速制定了一套奖励方案,并在公司内公布。
“这次的奖励力度很大,只要大家努力工作,都有机会获得丰厚的回报。”人力资源经理向员工们解释道。
同时,张华亲自牵头对公司的管理架构进行调整。
“各部门主管,我们要明确每个岗位的职责,加强沟通和协作,提高工作效率。”张华在管理会议上强调。
然而,这些措施并没有立刻奏效。
“张总,又有两名技术骨干提交了辞职信。”人力资源经理拿着辞职信,忧心忡忡地说道。
张华感到十分挫败:“到底是哪里出了问题?”
方芳分析道:“可能是竞争对手在挖我们的墙角,给出了更诱人的条件。”
张华愤怒地说:“这些人太没有职业道德了!”
为了留住人才,张华决定亲自与准备离职的员工一一谈话。
“小李,你在公司这么多年,我们一起经历了风风雨雨,难道真的要在这个时候离开吗?”张华动情地说道。
小李有些犹豫:“张总,我也很舍不得,但是对方给出的条件确实很吸引人。”
张华承诺道:“只要你留下来,公司会为你提供更好的发展空间和待遇。”
经过张华的努力,部分员工被他的诚意打动,决定留下来。
但仍有一些员工选择离开,给公司的业务带来了不小的冲击。
“张总,由于人员流失,几个重要项目的进度受到了严重影响。”项目经理焦急地说道。
张华咬了咬牙:“从其他部门抽调人手,加班加点也要把进度赶上来。”
在这个艰难的时刻,公司的资金状况也越发紧张。
“张总,银行的贷款即将到期,如果不能按时还款,会对公司的信用造成极大的影响。”财务经理说道。
张华感到压力如山:“想尽一切办法筹集资金,哪怕是卖掉一些非核心资产。”
方芳安慰道:“张华,别太着急,我们一定能找到解决办法的。”
就在张华为了公司的内忧外患焦头烂额的时候,一个神秘的人物出现了……
正当张华和方芳为公司的重重困境而焦头烂额时,一个神秘人物的出现,给这看似绝望的局面带来了一丝转机。
“张总,有位自称是林先生的人想要见您,说是能帮助咱们公司解决目前的危机。”秘书小李匆匆走进办公室说道。
张华一脸疑惑:“林先生?我好像不认识,让他进来吧。”
不一会儿,一位西装革履、气质不凡的中年男子走进了办公室。
“张总,久仰大名。”林先生微笑着伸出手。
张华礼貌地与其握手:“林先生,不知您所谓的帮助是?”
林先生从容地坐下,说道:“我对贵公司的情况已经有所了解,我愿意提供资金支持,帮助你们度过难关。”
张华心中一喜,但仍保持着警惕:“林先生,这可不是一笔小数目,您为什么要帮我们?”
林先生笑了笑:“我一直关注着这个行业,也欣赏您的能力和魄力。我相信在我的帮助下,公司能够重新崛起,这对我来说也是一项有潜力的投资。”
方芳在一旁说道:“林先生,那您的条件是什么?”
林先生顿了顿:“我要求一定比例的股权,并且在公司的重大决策上有发言权。”
张华和方芳对视一眼,陷入了沉思。
张华说道:“林先生,这需要我们慎重考虑。”
林先生点了点头:“当然,不过时间紧迫,希望你们能尽快给我答复。”
林先生离开后,张华和方芳展开了激烈的讨论。
“张华,这或许是我们唯一的机会,但出让股权可能会让公司未来的发展受到一定限制。”方芳担忧地说道。
张华皱着眉头:“我知道,但如果没有资金,公司可能马上就撑不下去了。”
经过一番艰难的权衡,张华决定接受林先生的条件。
“林先生,我们同意您的条件,希望您能尽快提供资金。”张华打电话给林先生说道。
很快,资金到账,公司的危机暂时得到缓解。
然而,新的问题又随之而来。
“张总,林先生对公司的一些决策提出了不同意见,与我们的发展规划产生了冲突。”部门经理说道。
张华感到十分头疼:“先安排一个会议,大家一起讨论一下。”
在会议上,林先生坚持自己的观点。
“我认为应该把资金主要投入到短期内能盈利的项目上,先保证公司的生存。”林先生说道。
张华则认为:“我们不能只看眼前,要着眼于长期的发展,加大研发投入,提升公司的核心竞争力。”
双方各执一词,争论不休。
方芳试图调和:“大家都冷静一下,我们的目标是一致的,都是为了让公司更好地发展。”
经过长时间的讨论,最终达成了一个折中的方案。
在林先生资金的支持和大家的共同努力下,公司逐渐走出了困境。
“张总,这个月的业绩有了明显的提升。”销售经理兴奋地说道。
张华终于松了一口气:“这是大家共同努力的结果,不过我们不能放松,要继续巩固和拓展市场。”
就在公司形势逐渐好转的时候,林先生却提出了一个让张华意想不到的要求……喜欢吴军与方芳的都市奇缘请大家收藏:
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