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先是一阵虚情假意的嘘寒问暖，搞得刘雨欣汗毛都竖起来了，有的没的聊了一阵之后，老板娘终于对刘雨欣说起了正事。
老板娘说道：“雨欣啊，我看你每天早上上班来的都挺早的嘛。”
刘雨欣说道：“是啊马总，我是做行政工作的，本来就是服务类的工作，我当然应该早点来，尽量给大家做好服务，这也是我应该做的。”
老板娘说道：“嗯，你有这样的想法很好，就应该这样，我就很欣赏你这一点！”
刘雨欣有些不好意思，低头说道：“马总您过奖了，这都是我应该做的，没有什么值得夸耀的。”
老板娘点头：“嗯，如果所有员工都是你这样的就好了，可是我这几天看下来，很多员工不是你这样的想法啊。”
“他们很多人的态度都是非常消极的很多人都是踩着点来上班的，甚至有些人是最后一分钟才进门打卡，还有一些人更过分，居然要迟到两分钟才来，这个实在是太过分了，公司每个月给大家发的工资，不是让大家用这种态度来上班的！”
“下班也有这个问题，有些人提前几分钟就走了，还有些人压着点，刚到点就走，我还看到一些人，距离下班还有半个多小时呢，就开始频繁看时间，心思已经不在工作上了，手上的活也早早就停下来，就坐在位置上专门等着下班！”
“中午的时候更加严重，明明12点才到下班时间，很多人11点半就出门去吃饭了，还有很多人，下午2点上班，他们要到2点半才回到公司，这个实在是太过分了！”
“公司每个月发工资，不是请你们来摸鱼的！就算工作任务完成了，难道不应该主动做点其他事吗？怎么能准点上下班呢？”
刘雨欣听着老板娘的牢骚，也不好说什么，只能苦笑着，做出一副认真聆听的样子来。
老板娘气呼呼地噼里啪啦抱怨了一大通，终于发泄够了，对刘雨欣说道：“这样，你给想个办法，改进一下公司的打卡机制，保证所有人每天早上提前至少半个小时到，晚上至少推迟半个小时下班，中午也必须晚点下班早点上班，不能让公司亏了！”
说罢，一拍桌子，做出一副霸气侧漏的姿态。
刘雨欣听罢，心中直犯恶心，可是没办法，面前的毕竟是老板娘，她能怎么办呢？
她只好答应一声，转身出门，设计方案去了。
过了两天，刘雨欣敲了敲门，进入了老板娘的办公室。
她对老板娘说：“马总，前两天您要我设计的上下班的新方案，我这边设计好了，您看一下。”
说罢，把手上打印好的文件递给了老板娘。
老板娘接过文件，翻了翻，皱了皱眉，说道：“怎么这么长一大段？这让我怎么看？”
刘雨欣说道：“这是整体方案，我已经把细则都设计好写在这上面了。”
老板娘有些不耐烦，放下文件，挥了挥手道：“好了，你还是给我讲讲吧，这个事情要怎么执行？”
刘雨欣说道：“如果需要执行新的考勤方案，现在的打卡设备有点太老旧了，需要采购一套新的考勤设备。”
“然后给全公司发邮件，说明新的考勤制度，把上班时间改成早上晚上下班时间改成并且把中午的下班时间往后推迟10分钟，下午上班时间提前10分钟。”
“然后还要明确一个奖惩制度，早上迟到10分钟内罚款，超过10分钟再罚款，下午早退同样罚款。”
“有事请假需要提前提交系统审批，如果遇到意外情况导致无法按时上下班需要补充说明，还要提交有效的证明文件，比如医院诊断书、地铁延误证明等。”
“同时我们还要在打卡软件上做一些设置，要统计每个人的准点率、提前量等数据。”
……
老板娘刚开始还能装作耐着性子听几句，听到后面感到一阵头晕眼花，心里一阵烦闷。
她挥手，打断道：“好了好了，一个考勤而已怎么弄的这么复杂？”
刘雨欣小声解释道：“我们公司不大，这个方案已经是最简单的了，不需要太多其他人为的管理，只要系统自动记录，月底我们行政部统计一下就可以了，并不复杂的。”
老板娘说道：“太复杂了我听不懂这么复杂的事，你们做事不要什么都往复杂了做，别欺负我们当领导的听不懂，我知道的，你们把我绕晕了，自己就可以在这里面捞好处了是吧？”
“不用这么复杂，就把上下班时间改一下，然后迟到早退的一律扣掉今天的工资就是了，哪有那么麻烦？就这么定了，去做吧！”
说完，就把刘雨欣赶出了办公室。
刘雨欣无奈，只能回到座位上，开始写邮件。
全公司所有员工收到了这个邮件，一下子就炸锅了。
很多员工跑到刘雨欣的座位上来，找她讨个说法。
“这个考勤方案是怎么弄的？这还是人弄出来的方案吗？”
“这方案违法了吧？不能这样的吧？”
“你们行政部怎么搞的，怎么搞出来这个东西？”
“你们开玩笑的吧？这要怎么执行啊？”
……
刘雨欣也很无奈，她一边让手下小妹应付着怒火中烧的众人，一边往老板娘的办公室跑去。
老板娘在办公室里，翘着二郎腿，对着电脑看剧，看得嘿嘿傻乐。
刘雨欣急急忙忙地敲门进来。
老板娘抬头看了刘雨欣一眼，有些不悦道：“什么事这么急急忙忙的？朱总难道没教过你们，遇事要处变不惊吗？你看看我，天大的事我都不会像你这样急急忙忙的，看看你这样，像个什么样子！”
一句话都没说，先被老板娘给训了一顿，刘雨欣也没工夫感到不爽，她急急忙忙道：“马总，外面闹起来了，大家都对新的方案非常不满，不愿意调整上下班的时间！”
老板娘斜睨了她一眼，说道：“不愿意也得调整啊，不然呢？我又不是跟他们商量，我是命令他们调整，到底他们是老板还是我是老板啊？”
刘雨欣说道：“可是……”
老板娘强硬地说道：“别说了，这不是商量，这是我的命令，我说调整就得调整，不要在这跟我讨价还价！”
“至于让其他人接受，这是你的工作，不是我的工作！我是公司的老板，我的工作是下命令，而你才是行政主管，要求大家执行命令是你的工作，不然要你干什么？搞清楚自己的定位！我要的是结果，而过程是你的工作！快去吧，别在这烦我了！”
说完，带上耳机，继续盯着屏幕看电视剧，不再理会刘雨欣。
刘雨欣还想说什么，见到这个情况，也没法继续说下去了。
她无奈地退出了老板娘的办公室。返回到自己的座位上，开始向同事们解释。
一整天下来，刘雨欣解释得口干舌燥，脸上肌肉抽筋，嘴唇上都起了燎泡，同事们这才心不甘情不愿地散去。
刘雨欣也没办法明说这是老板娘的要求，毕竟在背后把问题全都推给领导，这在刘雨欣看来也不是好行为，属于“没担当”、“不能扛事”的表现。而且谁知道老板娘在公司里有没有其他眼线呢？背地里的表现也要注意。
刘雨欣正是靠着这样小心翼翼、时刻不放松警惕的行事风格获得老板赏识的，现在自然也不敢在背后抱怨什么。
她对同事们解释只说是公司业务需要，最近经营变难，希望大家共渡难关，所以公司才提出这样的要求云云。
不过虽然她不说，同事们其实也心知肚明，知道提出这种事的，不是老板就是老板娘，其他人犯不上去干这种犯众怒的事。既然如此，在这里和刘雨欣磨嘴皮子表达不满，自然也没有任何意义，大多数人也只是心里不爽，在这里发泄一下就走了。
毕竟，工作还要做，工资还得赚，没了这个工作，出去再找其他工作也不是那么容易的。
每天多呆一个小时就多呆一个小时吧，忍了！
于是第二天开始，大家都开始提前半小时上班，推迟半小时下班。
虽然非常不爽，不过也只是在座位上多玩半个小时手机而已，大部分人也就不说什么了。
这还不是最让人难受的，最让人难受的是只要迟到早退，不问理由，一律扣钱。
有些同事路上公交车堵车，或者地铁出故障停运之类，即使拿到了地铁公司开出的证明，也无法免除责任，让人怨声载道。
渐渐地，公司的员工也开始“适应”起这个规则来。
先是大家发现，哪怕迟到一分钟，也要扣掉一整天的工资。既然这样，如果迟到了，何不干脆不来上班，干脆休息一整天呢？
反正一旦迟到一分钟，在这里上班一整天，也是白上，不如一整天都不来了。
于是，自从实行了新的考勤规则之后，公司几乎每天都会有人干脆不来上班。
刚开始，刘雨欣还没有发现这个问题，直到过了几天，刘雨欣看见技术部的小王没有来，就在聊天软件里问：
“小王，你今天没有来上班吗？”
小王在软件里回答：“是的，雨欣姐，我在家休息了。”
刘雨欣：“没来上班怎么没请假呢？”
小王：“啊？需要请假吗？那我现在请个假吧。”
刘雨欣：“好，是什么原因要请假呢？”
小王：“因为早上堵车，赶不上上班时间了。反正迟到一分钟就扣一整天的钱，我不如今天就不来了，休息一下。你把我今天的钱扣了吧，今天就别找我了。”
说完，小王就下线了。
刘雨欣愣了一会，想明白了其中的问题。
她无奈，摇摇头。
过了一会，她又敲响了老板娘的办公室。
打开门，老板娘在办公室里一边敷面膜，一边玩手机。
她转过脸，看了看刘雨欣，从鼻子里哼道：“什么事？”
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