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车间里的工人等级不同，有高有低，一个很普遍的现象就是文化程度都不高，不能说都是大老粗，但是有相当一部分的职工都只能简单的认识一点字！
只有等级高的，五六级工往上，他们受的教育多一点，才能看懂图纸！
“志国，针对今天的这件事，你有什么看法？”杨厂长苦恼的说，
“厂长，我是没什么好的办法，现在的技术学习都是师父带徒弟，师父教什么，徒弟学什么，这样有利也有弊！有时候，一位技术精湛的师父，却教不出好徒弟！技术在脑中里，在手上，就是讲不出来，徒弟领会不到！”陈志国也没有好的办法，这是现在工厂的现状，都是手把手的教！
陈志国话音一转“不过，我在七八车间推行一种制度，或许可以改变！”
“哦！什么制度，快讲讲！”杨厂长顿时来了兴趣！
陈志国对杨厂长的感观不是太好，觉得他有点虚假，尤其那段带着何雨柱和许大茂去给大领导做饭和放电影的剧情，在陈志国看来就是典型的溜须拍马了！
但是杨厂长对轧钢厂车间工作的认真态度，又让陈志国对他有了好感，这样就很矛盾了！
“我打算在车间推行总结会，就是一天开一个小会，一周开一次小总结会，一个月开一次全车间的总结会！”
“为什么要开这么多的会？目的是什么？”杨厂长很不解，一个车间需要开这么多的会议吗？这要耽误多少的生产时间？论开会，需要杨厂长参加的会议很多，每天都有，有的时候一天能开好几场会议，但是一个车间需要这样吗？占用生产时间，影响产量！占用下班时间，工人没意见吗？
“前面都是以生产小组的形式召开的小短会，一天工作结束，先是由质检指出今天谁出了次品，是什么原因造成的，偶尔的失误不管，技术不过管，那么就有等级高的职工去教他们，一级工，三四级工教他没问题吧！依次往上，技术不明白的，都有人去教他，一个师傅说不明白，那么换个师父再来，不同的讲解方法，这样总应该学会的，如果这样还学不会，那么我就建议他换个工种干吧，钳工他是没天赋了！”
“这样的方法，对低级工成长是非常有力的，有那么多的师父教，但是如果像五六级这样的高级工有问题呢？”杨厂长问，七八车间，最高配就是六级工，没办法，七八级的高级钳工轧钢厂里很缺，其他车间根本不会把这些人才给调给陈志国使用，能给到六级工，杨厂长也是费了很大的力气的！
陈志国自信的回答“不是还有我吗！”
杨厂长笑了笑，继续问，“周会，也是这样的吗？”
“是的，周会就是把一周之内出现的问题，和大家疑惑，不懂的问题拿到会上去讨论，取长补短的，这也是个学习的机会，我相信大家都会喜欢的！”
“月会，也是这样？”
“月会要复杂的多，首先要统计出来，这个月，比较常见的问题是什么，提出相应的解决方案，大家一起来学习！”
“这个方法好，值得推广！就是耽误了工人下班的时间，他们没意见吧？”
“这么好的技术提升的机会，求都求不来，谁还在乎这点时间啊，如果有，那么也就说明他的心思不在工作上，就是个混日子的！”陈志国这点说的很透彻，不想学习技术，不想提高自己工级，不想给自己涨工资，那说明你就是个混子，你就是想摆烂，那还要你干什么？
杨厂长点点头，这也是种大浪淘沙的方法，淘汰车间里这样的人，对整个车间都有好处，一个不思进取的人，会影响到好多人的！
“厂长，我想安排咱们技术科的人进车间，对刚刚这样不懂保养，胡乱保养的进行一次排查，不需要他们懂什么维修原理，但是正常的日常保养要正规化，日常化！”
“你这个提议很好，我同意了！”杨厂长当然欢迎了，这对整个车间都是有好处的！
“那我就安排老张负责这件事！”陈志国很自然的就说了出来，杨厂长看了一眼，点点头，“这是好事，安排个有责任心的，很好！”
陈志国回到车间，继续开会，在会议结束以后，陈志国写了份文件，让罗雪送给了李云山，罗雪现在是两头跑，一般都是陈志国在哪里，她就跟在哪里，会议记录，规章制度等文字上的处理帮了陈志国很大的忙，也减轻了陈志国的工作量！
陈志国起草了一份文件，直接递给了罗雪“交给李科长，杨厂长已经同意了，让老张去执行，注意要形成检查和回访制度！”
“明白了科长！”罗雪转过身就走了，陈志国的雷厉风行让罗雪一点吃惊，刚刚才听王强说了老张在车间的表现，鄙夷的表情还没散去，还想着对陈志国说说对老张的不满，没想到陈志国已经开始了行动，这小男人的眼里真的不揉沙子！
李云山看到罗雪送来的文件，看完一遍之后，叹口气，这老张啊！还以为陈志国能像他一样，心软，不管闲事啊！
“你去把老张叫进来！”李云山对罗雪说，
“好的！科长！”
很快，李云山的办公室里传来老张的咆哮，“凭什么，我是技术员，不是维修工，我不干，他这是打击报复！”
李云山摘下眼镜，揉了揉发胀的额头，“你做了什么事情，让他对你打击报复？如果有，你可以说，我向厂领导反映！”
“我，我，我！”老张哑巴了，他也说不出口，怎么说也是他的不对！
“这件事是杨厂长点头同意的，说你在车间表现的很好，这个任务就交给你了！你必须要干好，这个任务，关系到全厂的安全生产，你责无旁贷！而且，车间里的每台机器都要检查到位，整个保养过程，你要形成文字，车间一份，我们一份，厂部一份！要保证每一个使用机器的工人都要学会对机器的保养，这是个艰巨的任务，你要认真的完成！”
老张灰溜溜的出了办公室，在自己的座位上呆坐了起来，自己肠子都要悔青了，真想给自己一巴掌，嘴臭，非要在车间当着领导的面显能耐，这下好了吧！办公室里的其他人要么忙着事情，无心去关心，要么知道内情，但也不会去同情老张，
一是老张这人爱面子，技术不行还爱充当技术大拿，什么事情都要指手画脚，不听他的，就要面对无休止的夸夸其谈，有时候会被他搞的很烦，尤其是有领导在场的时候，那他就是轧钢厂唯一的技术主管，所以能不招惹他就坚决不去招惹！
二是老张这人嘴不好，心眼小，而且总会疑神疑鬼的，在科里人缘极差，也就是大家忙于工作，懒得和他较真，再加上李云山的性子软，管不住老张，这样变相的助长了老张的嚣张气焰！
现在难得看到老张踢到铁板上，大家都想看看老张通过这回的教训，能不能改掉他的臭毛病！
陈志国如果不是副科长，不会去修机器，也不会管老张的，你爱说就让你说去，和我也没关系！但是现在身份的转换，技术科就不允许有这样的不和谐的人存在，这次是给他一个教训，你不是能吗？那么你就上！如果还不改，陈志国就会想办法把老张给调离技术科，不能让他坏了技术科的风气！
忙完手里的工作，陈志国伸了懒腰，再有三四天，就可以试生产了，陈志国只要开头能让车间顺利的生产，这项任务就完成一大半了！
下班的铃声早就响过了，车间里已经空无一人了，陈志国关掉电源，拉好大门，开始往招待所走去！
明天就是招待所的试营业，今晚，所有的工作人员都还在做最后的检查工作，一早上，陈大勇就要求陈志国下班后到招待所里看看，还有什么注意的地方！
现在招待所和以前明显的不一样了，穿过大铁门，就看见二叔二婶正和几个年轻的小伙子在清洗门口的台阶！
“二叔，二婶，怎么现在才开始清洗？”
“这不白天还有家具没到位，下午刚刚送过来，才摆在房间了，于经理带着她们在楼上铺床，我看台阶太埋汰了，就清理清理！”
“二叔，二婶辛苦了！”要不是陈大勇是所长，陈大虎不会这样的尽心尽力的，都是自己人，有活当然要干，而且要干好！
陈大虎夫妻现在的日子才美了，夫妻俩虽然都是临时工，但是每天活也不多，其他的物资采购都是有后勤来办理的，就是招待所厨房的食材由他们负责，每天两人骑着三轮车出发，到陈志国租的小院里拿货就行，拖回来就基本上就没事了！
早饭自己吃，厨房里有锅有灶，二婶每天起来熬点粥，蒸点馒头，切点咸菜，正好和客房的服务员一起吃，二婶还能多拿加班费！
中午和晚饭都是员工餐，招待所的厨房做出来的员工餐可比食堂的菜强很多，两天一道荤菜，二合面馒头，大米饭偶尔也有，上哪去找这么好的伙食，在家也吃不上这么好的啊！
当第一次吃员工餐的时候，几乎所有的人都吃撑了，这幸福感就直接给拉满了！喜欢四合院，别惹我请大家收藏：
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