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虽然，何大清和何雨柱都吃过饭了，陈志国还是把他们给请了过来，以后要在一起工作，先认识认识，有什么事情，先事先讲清楚！
“何叔，这是我二叔陈大虎，二婶赵春花，他们以后就负责招待所的采购，还要你多照顾点！”
“二叔二婶，这是招待所的厨房主管，大厨何大清何叔，也是我们家的老邻居了，这是何雨柱，这是于莉，都在轧钢厂工作，于莉现在也在招待所工作！”
“你小子说什么胡话呢？你爹就是所长，还要我照顾！”何大清笑骂道！
男人之间的感情，一支烟，一杯酒，感情就来了，很快，二叔，何大清，何雨柱就称兄道弟了！
招待所的框架搭建起来，陈志国也就能轻松点，那些孩子们是陈大勇去接的，接回来以后，先给安置在轧钢厂的宿舍里，临时过渡一下！
在招待所后面还有一栋房子，就是现在施工队忙着装修，腾不出手来维修，后期将被改成员工宿舍，在轧钢厂内部住，安全有保障，尤其是餐厅的服务员，晚上下班走几步就到了！
李怀德等陈志国这边把人手安排好，他这边的人也陆陆续续的过来报到了，招待所的装修还需要一些时间，陈志国让李怀德出面，请来了专门的客房和餐厅的服务员，给这些什么都不懂的孩子进行培训！
为了不让这些已经参加培训的人员以为选上就没事了，陈志国严格规定，优胜劣汰，培训不合格，是不会让你上班的，直接换人！
连于莉也要参加培训，不然她一个大主管，什么都不懂，怎么管好招待所，以后，陈大勇就是个招牌，真正管事的还是要靠于莉！
为了让于莉快速的成长起来，陈志国花了两个晚上，编写了一个酒店管理规章制度，非常详细的介绍了客房，餐厅服务的一些细节，要求于莉一定要严格管理，慈不掌兵！
忙完这一切，陈志国连口气都没机会歇，七八两个车间已经完工了，陈志国又开始没日没夜的忙起来了！
技术科副科长，七八车间主任，让陈志国分别在技术科和车间有办公室！
但是在技术科，当宣布陈志国担任副科长之后，除了李云山，沈小渔，罗雪，王强面露微笑，热情的祝贺外！
其他几名老的技术员反应不一，老金，老潘只是鼓了几下巴掌，又低头忙起来了，他们都是纯粹的技术员，从不关心这些事情，心里装着的都是自己要设计的零件图纸，工艺的改进！
只有老张，冷哼了一声，推开椅子，离开了办公室，老沈低声的说，“老张瞄着这个副科的位置好久了，就是上不去，你一来就是副科，估计他面子上挂不住了！”
“志国，不对！陈副科长，这新官上任，是不是要请客啊？”罗雪笑盈盈的说，
“没问题，就今晚吧！以后的日子就要忙了，估计就没时间了！”
晚上，陈志国请科里的人一起吃了顿饭，除了老张没来，科长李云山也没去！
和他们在一起吃饭很轻松，没有好酒之人，就是简单的小酌几杯，聊聊技术方面的事情，吃完就散了！
陈志国拉着老沈和王强，和他们聊了几句，七八车间，没帮手是不行的，现在能用的就这两人了，陈志国一个人是真的忙不过来！
“陈志国，你偏心，为什么不叫上我！我也能帮上忙的！”罗雪不满的道！
陈志国看了一眼罗雪，内心告诉自己，要远离她，但是自己现在真的缺人手，
“好吧！不过丑话说前面，会很累的，会经常的加班，你不怕吗？”
“我不怕！我才不怕呢！”罗雪的嘴角上扬，微笑着道！
“行！只要你到时候别哭鼻子就行！”陈志国看着她，真的怀疑她能不能坚持下去！
。。。。。。。。。
陈志国拿出了车间设计图，老沈负责七车间，王强负责八车间！
第一步就是划分区域，先是划线，规定好不同的区域，
第二步就是物资的进厂，机床，维修工具，保养用品，按划分好的区域开始摆放！
第三步，人员的统计，分组！一个车间四百多人，这里面各个工级的工人都要有，还要有统计，质检，维修等工种的工人！
这项工作最繁琐，人是厂里安排的，一个车间四百多号人，要把这些工人按他们的工级划分，成为四个流水线小组！
怎么合理的分配，这就需要陈志国和两个七八车间的副主任来商量，这不是简单的根据，一个组多少个一级工，多少个二级工，分一下就行的！
要根据他们的年纪，性格，合理的搭配！罗雪带着两个车间文书在一旁做统计，做文档！
然后再根据老中青的原则，进行分配！相当的繁琐，等于每个职工都重新做了份档案，罗雪这才明白，当初陈志国为什么那样的问她，可惜，没回头路了，硬着头皮干吧！
加班！加班！还是加班！
这些天，陈志国就以轧钢厂为家了，七八车间的灯都是彻夜亮着！深夜里，不时看他在车间里奔波，指挥工人们干活！就是看见他在小会议室里开会，协商，讨论！
就这样，日子一天天的过，经过整整一个月没日没夜的忙碌，七八车间基本上安装到位了！
现在步入车间，首先映入眼帘的就是脚下的地面，通过不同颜色的油漆，陈志国划分了，中心位置的四个生产区，墙边位置的原料堆放区，成品堆放区，维修工具放置区，以及安全设备区！
而这些区域的通行道路也有区别，每条道路都有箭头指示行走的方向，不许逆行！
此外道路也有区别，分为行人道路，和物料运输道路，互不干扰，同时，道路上严禁堆放杂物！
机床也摆放到位，但是正式的开工还需要一段时间，所有的工人都在学习，新车间，新规矩，新的生产流程！
“我就是来干活的，学这些干什么，不就是干活吗？直接干就完了，学这些有什么用！”
总有脾气暴躁的，也总有不爱学习的，不满的，不理解的，比比皆是！一个工人站了起来大声的说道，底下不少的工人附和，有这样心理的人真的不少！
陈志国站了起来，大声说道，“我知道大家的心思，新车间建好了，大家都想急着进行生产，不想浪费时间，这种为祖国建设做贡献的决心，我是非常感动的，你们是好样的，是我们工人的表率！
我想大家都知道，我们轧钢厂为什么要新建七八两个新车间？就是为了要提升咱们轧钢厂的生产力，要多生产，提高我们的生产水平！
也许有的人会说，既然想提高生产力，为什么不抓紧生产呢？为什么要坐在这里学习这些规矩？连走路的方向都要去管，连工具的摆放都要去学？是不是在白白的浪费时间，做一些没有用的工作，做表面文章！
那么我先问大家，我们的七八车间是不是要比其他车间要干净整洁？是不是要看着舒服？
你们肯定会说，干净整洁有什么用，不是一样要干活吗？我告诉你们，你们的想法是错的！
这是因为我们在尝试一种新的生产流程，安排你们学习，就是要大家了解新车间的规矩，为的是节省时间，来多生产！
谈到这点，我举个简单的例子，我们现在划线的道路，为什么要规定人行道，车行道？有谁能回答我为什么呢？”
“当然是为了方便，快速！”一名年轻的工人大声的回答道，
“回答的非常好！”陈志国顺手扔了一包烟过去，“这是给你的奖励！”
这一举动，不知道底下的工人们有多少羡慕的，这么简单的回答就能得到一包烟，早知道，我也回答啊！心里有这样想法的人有很多，羡慕，嫉妒！
陈志国也成功的把大家的注意力都吸引过来了，他继续说道，“但是如果有人不遵守呢？不按箭头走，或者走车行道，会有什么情况发生呢？”
陈志国又拿出了一包烟，但是这样的问题不好回答啊？大家平时在车间都是这样走路啊？没什么不好的地方啊？
“会影响工作！”还是一个小年轻站了起来，刚回答完，一包烟就飞了过去，
“回答的非常好！”陈志国毫不吝啬，只要回答正确，就会有奖励！
“现在知道，我让大家学这些规章制度的原因了吧，因为你的不遵守规矩的行为，会影响车间的生产力，也有人会问，不就走个路吗？怎么影响了？
我举个例子来说明，现在我推着物料去加工，你挡了我一下，他挡了我一下，本来五分钟的路程，我现在花了七分钟，这就浪费了两分钟！
肯定有人会说不就两分钟吗？迟点时间无所谓啊！如果就是运一趟，那没什么可说的！一个车间，每天需要运多少物料，相信大家都清楚吧，一趟两分钟，十趟二十分钟，那么一百趟呢？二百分钟，三个多小时！就因为你们不遵守规矩，光一个物料运输就浪费了三个小时的时间！你们一天在轧钢厂工作才多长时间？是不是浪费了小一半的时间，说你们不认真工作是冤枉你们了，但是确确实实的时间给浪费了，你们告诉我，怪谁？怪我制定的规章制度？还是怪你们没有认真学习，不遵守制度造成的？”
下面的工人们沉默了，他们也没想到这样的小事，会是这样的结果！喜欢四合院，别惹我请大家收藏：
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