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这些年来，他们的年终述职从来只有自己部门领导参加。
所以，他们做的报告都是敷衍了事。
谁知道今年………
邹珍珠欣赏完他们的表情后，敲了敲桌面，提醒道：
“大家好好归纳整理一下，一会不要丢了我们部门的人。
我先出去一下，你们好好的准备。”
邹珍珠一离开，身后就像是菜市场一样吵吵闹闹。
而她则来到彭经理的办公室外敲门。
“进。”一如既往的清冷女声。
邹珍珠推门进去，来到办公桌对面站直：
“彭经理，你准备好了吗？”
彭经理勾起嘴角，淡淡的看了她一眼：
“我准备好了，倒是你准备好了吗？我听说你没有给他们透露出一点我们要去旁观的想法呀。”
邹珍珠双手搓了搓，不好意思道：
“我这不是想着公平公正，他们这半年的进步我们是看在眼里的。
临场发挥，最能体现他们的能力。”
“你不怕你今年的优秀员工泡汤了吗？”
邹珍珠睁大了眼睛，扭捏起来：
“你看出来了？”
“你那个拼命的架势，是个人都能看出来。”彭经理调笑完她后，用捉摸不透的眼神看向她：
“你说说你，努力了半年，带着团队做了多少事情。
怎么这个时候犯糊涂。
你可是领导，手下的人要是不好，那你能好吗？”
邹珍珠挠了挠脸：“这不是没有反应过来吗？”
彭经理想要说的话一梗，她想了无数的可能就是没有想到这个可能。
她甚至阴暗的想着是不是邹珍珠在用这件事报之前的仇。
邹珍珠要是知道她的想法的话，一定会肯定的回答就是那样。
真以为这半年她没有一点准备呀，真以为她不记仇呀。
她邹珍珠可不是一个大气的人。
为了今天，她可是早早就布局，让发发每天做了很多方案来彭经理这里申请。
通过后，就让下面的人做，每天都把他们的时间压得紧紧的。
其实她完全可以申请给他们加工资的，毕竟，他们做了那么多。
但，她却没有那么做。
领导想起来的时候，她的回答是——希望他们能在年终述职时让大家看到成长，希望老板到时候给他们多点年终奖，让他们高兴高兴。
她自己也表现的很希望进步的样子，每个人都能看出来她今年想要冲击一下优秀员工，也就没人想到，她这是一石二鸟。
啥都要。
她邹珍珠在外面的形象可是一个好人。
为了他们的成长付出了很多。
这半年也为公司带来不少的收益。
要是手下人掉链子，拿不到那些钱，跟她也没有关系。
换一个角度，因为这一出，她为公司省了这么多钱，怎么不值得一个优秀员工奖励呢。
邹珍珠把所有事情都算计了进去。
包括彭经理的反应。
等这些人表现不好，到时候她优秀员工提名，还得彭经理给她使劲不是。
邹珍珠无比的乖巧的站在彭经理的身后，就像是一个做错事情的小孩。
彭经理见她这副模样摇了摇头：“你呀，你呀，你给秘书说一下，让她通知那些家伙，我们去听听你们部门没有准备的年终述职吧。”喜欢体验不一样的金手指【快穿】请大家收藏：
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